Paket Lengkap Dampak Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado
ABSTRAK: Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui dampak stres kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado. Jumlah sampel yang diambil berjumlah 58 orang yang berasal dari PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado. Jenis data yang dipakai dalam penelitian ini yakni penelitian asosiatif. Data yang dipakai yakni data primer dan sekunder. Alat uji yang dipakai untuk menguji instrumen dalam penelitian ini yakni uji validitas, uji reliabilitas. Uji hipotesis yang dipakai yakni uji F dan uji t. Sedangkan untuk menganalisis data dipakai regresi linier berganda (Multi Regression Test). Perhitungan statistik dilakukan dengan memakai dukungan aktivitas komputer SPSS 21. Dari hasil penelitian,dapat diketahui variabel stres kerja (X1) dan beban kerja (X2) secara simultan besar lengan berkuasa signifikan terhadap prestasi kerja (Y). Hal ini menurut hasil perhitungan analisa regresi berganda dengan tingkat signifikansi p-value= 0,000 < 0,05. Secara parsial variabel stres kerja (X1) besar lengan berkuasa signifikan terhadap prestasi kerja (Y) dengan tingkat signifikansi p-value 0,000 < 0,05. Variabel beban kerja (X2) secara parsial besar lengan berkuasa signifikan terhadap prestasi kerja (Y) dilihat dari tingkat signifikansi p-value 0,003 < 0,05.
Kata kunci: stres kerja, beban kerja, prestasi kerja
Penulis: Nazhifah A. Bachmid, Imelda Ogi, Jacky Sumarauw
Kode Jurnal: jpmanajemendd170660
