Paket Lengkap Efek Penggunaan Fingerprint Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Sekertariat Dprd Kota Manado
ABSTRAK: Kedisiplinan ialah suatu aspek penting yang harus dimiliki oleh seluruh umat manusia, alasannya dengannya seluruh aktifitas insan menjadi lebih teratur dan terarah . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Fingerprint Dan Kompensasi kuat terhadap disiplin kerja pegawai pada Sekertariat DPRD Kota Manado. Metode yang dipakai ialah analisis regresi linear berganda. Populasi dan sample penelitian sebanyak 48 pegawai Hasil penelitian ini mengambarkan Absensi Fingerprint Dan Kompensasi kuat baik secara simultan maupun parsial terhadap disiplin kerja pegawai. Pimpinan Sekertariat DPRD Kota Manado sebaiknya memperhatikan variable Absensi Fingerprint Dan Kompensasi alasannya mempunyai imbas terhadap disiplin kerja pegawai sehingga sanggup meningkatkan dan membuatkan disiplin pegawai serta sanggup mencapai tujuan dari kantor ataupun organisasi
Kata Kunci: Fingerprint, Kompensasi,Disiplin kerja pegawai
Penulis: Farisa Djubaini, Lotje Kawet, Lucky O Dotulong
Kode Jurnal: jpmanajemendd170656
