Paket Lengkap Imbas Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Lingkungan Hidup Tempat Provinsi Sulawesi Utara
ABSTRAK: Sumber daya insan mempunyai tugas yang utama dalam setiap kegiatan organisasi atau perusahaan. Kinerja pegawai merupakan sikap faktual yang ditampilkan setiap orang dan dihasilkan oleh pegawai sesuai dengan peranannya dalam instansi. Karakteristik individu ialah ciri-ciri khusus, sifat-sifat kejiwaan, susila atau kebijaksanaan pekerti yang dimiliki seseorang yang membedakannya dengan orang lain. Lingkungan kerja ialah daerah dimana pegawai melaksanakan acara setiap harinya. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui apakah Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja kuat terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Sampel penelitian ditentukan dengan metode sampel jenuh sebanyak 62 orang dan teknik analisis data memakai analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian maka disimpulkan bahwa (1)Karakteristik Individu secara parsial kuat positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2)Lingkungan Kerja secara parsial kuat positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3)Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja secara simultan kuat positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Kata Kunci: Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja , Kinerja Pegawai
Penulis: Ghiok Vanali Jacobis, Christoffel Kojo, Rudy S Wenas
Kode Jurnal: jpmanajemendd170648
