Paket Lengkap Janji Organisasional Karyawan Dipengaruhi Oleh Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Pada Grand Sinar Indah Hotel
ABSTRACT: Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui imbas iklim organisasi terhadap janji organisasional karyawan, untuk mengetahui kepuasan kerja terhadap janji organisasional karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Penelitian ini bersifat asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui imbas atau korelasi antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 93 orang, yakni mengambil keseluruhan populasi (sampel jenuh). Teknik analisis yang dipakai yaitu Analisis Regresi Linear Berganda.Hasil analisis mengatakan bahwa variabel iklim organisasi besar lengan berkuasa kasatmata terhadap janji organisasioanl karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Kepuasan Kerja besar lengan berkuasa kasatmata terhadap Komitmen Organisasional karyawan Grand Sinar Indah Hotel.
Kata kunci: janji organisasional, iklim organisasi , kepuasan kerja
Penulis: Ni Wayan Nita Asriani, I Wayan Gede Supartha
Kode Jurnal: jpmanajemendd170229
