Paket Lengkap Dampak Motivasi Kerja Dan Sikap Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Telkom Indonesia Manado
ABSTRAK: Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini ialah untuk mengetahui imbas motivasi kerja dan sikap pemimpin terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Manado. Metode penelitian ini ialah metode analisis regresi linear berganda, jumlah populasi dan sampel ialah 30 karyawan. Teknik analisis data penelitian bersifat kuantitatif maka data diperoleh dari responden lewat kuesioner dikodekan sesuai dengan skala interval 1 – 5, dan lalu ditabulasi dengan memakai analisis statistic dengan kegiatan computer SPSS. Hasil penelitian menawarkan yaitu : Motivasi kerja kuat signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Manado. Perilaku pemimpin tidak kuat signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia Manado. Motivasi Kerja dengan sikap pemimpin secara simultan kuat tidak signifikan terhadap kinerja karyawa PT. Telkom Indonesia Manado.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Perilaku Pemimpin dan Kinerja Karyawan
Penulis: Firdaus Syawie, Bernhard Tewal, Greis M. Sendow
Kode Jurnal: jpmanajemendd170541
