Paket Lengkap Efek Komunikasi, Pengembangan Karir Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Ajb Bumiputera 1912 Manado
Abstrak: Sumber daya insan merupakan bab yang penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Di dalam mempertahankan dan meningkatkan produktivitas suatu perusahaan, maka tugas administrasi sumber daya insan sangatlah penting artinya dalam hal mengupayakan semoga tenaga kerja mau dan bisa memperlihatkan kinerja mereka sebaik mungkin. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat dampak komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan AJB Bumiputera 1912 Manado. Metode yang dipakai ialah analisis regresi berganda. Sampel yang dipakai sebanyak 56 karyawan. Hasil dari penelitian ini memperlihatkan bahwa komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan kuat terhadap kinerja karyawan. Komunikasi kuat nyata dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengembangan karir kuat tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Promosi jabatan kuat nyata dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Komunikasi, Pengembangan Karir, Promosi jabatan
Penulis: Juliana E. Kawilarang, Lotje Kawet, Yantje Uhing
Kode Jurnal: jpmanajemendd170531
