Paket Lengkap Imbas Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara)
Abstrak: Sumber daya insan merupakan bab yang penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Di dalam mempertahankan dan meningkatkan produktivitas suatu perusahaan, maka tugas administrasi sumber daya insan sangatlah penting artinya dalam hal mengupayakan biar tenaga kerja mau dan bisa memperlihatkan kinerja mereka sebaik mungkin. Dalam meningkatkan kinerja pegawai sanggup dilakukan dengan banyak sekali cara salah satunya dengan cara pinjaman Promosi Jabatan dan Mutasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat dampak promosi jabatan dan mutasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara.Metode yang dipakai yaitu analisis regresi berganda.Sampel yang dipakai sebanyak 30 pegawai dengan metode purposive sampling.Hasil dari penelitian ini memperlihatkan bahwa promosi jabatan dan mutasi besar lengan berkuasa terhadap kinerja pegawai.Promosi jabatan besar lengan berkuasa faktual dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Mutasi besar lengan berkuasa terhadap kinerja pegawai.Hubungan antara Promosi jabatan dan mutasi terhadap kinerja pegawai kuat.Promosi Jabatan dan mutasi merupakan salah satu acara yang penting dalam pengembangan pegawai alasannya dengan adanya promosi jabatan dan mutasi sanggup memberi motivasi kepada pegawai untuk meningkatkan Kinerjanya.
Kata Kunci: Promosi Jabatan, Mutasi, Kinerja
Penulis: Navrathin Datu Sabar, Adolfina Adolfina, Lucky O.H. Dotulong
Kode Jurnal: jpmanajemendd170484
