Paket Lengkap Efek Karakteristik Pekerjaan, Penempatan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sekretariat Tempat Kota Denpasar
ABSTRACT: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui imbas Karakteristik pekerjaan, penempatan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Sekretariat Daerah Kota Denpasar. Karakteristik pekerjaan, penempatan dan gaya kepemimpinan perlu diperhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan sanggup membantu perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Populasi yang dipakai dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai negeri sipil Sekretariat Daerah Kota Denpasar yang berjumlah 209 orang.Menggunakan pendekatan non probability sampling dengan metode purposive sampling dengan kriteria pegawai yang mempunyai pendidikan minimal S1 dan mempunyai umur 22-55 tahun. Jumlah Sampel yang didapatkan sebanyak 102 karyawan.Teknik analisis data yang dipakai yaitu regresi linear berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu Karakteristik pekerjaan, penempatan dan gaya kepemimpinan kuat konkret dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
KEYWORDS: Karakteristik pekerjaan, penempatan, gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan
Penulis: Nyoman Aditya Prabawa Sudja, Ni Wayan Mujiati
Kode Jurnal: jpmanajemendd170021
