Paket Lengkap Efek Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Cita-Cita Keluar Pada Hotel Amaris Legian
ABSTRACT: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kompensasi terhadap kepuasan kerja dan harapan keluar. Penelitian ini dilakukan di hotel Amaris Legian dengan memakai sampel jenuh yaitu 46 orang karyawan. Data dikumpulkan dengan melaksanakan wawancara dan penyebaran kuesioner. Selanjutnya data yang telah terkumpul dianalisis dengan memakai analisis deskriptif dan analisis Partial Least Square. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kompensasi besar lengan berkuasa faktual signifikan terhadap kepuasan kerja, namun kompensasi ditemukan besar lengan berkuasa negatif signifikan terhadap harapan keluar, dan kepuasan kerja juga ditemukan besar lengan berkuasa negatif signifikan terhadap harapan keluar. Implikasi penting penelitian ini yaitu dibuktikannya beberapa hasil penelitian sebelumnya terkait dengan kompensasi, kepuasan kerja dan harapan keluar. Hasil analisis mengatakan bahwa persepsi karyawan atas kompensasi, kepuasan kerja dan harapan keluar dipersepsikan dengan baik oleh para karyawan hotel Amaris Legian.
Penulis: Ni Made Nadya Rahayu, I Gede Riana
Kode Jurnal: jpmanajemendd170214
