Paket Lengkap Analisis Faktor Kinerja Kader Dalam Upaya Revitalisasi Posyandu
ABSTRAK: Kontribusi posyandu dalam meningkatkan kesehatan ibu dan bayi sangat besar peranannya akan tetapi hingga dikala ini kualitas posyandu masih perlu ditingkatkan. Hasil riset awal di Desa Cikunir, ditemukan adanya pergeseran kebutuhan sebagai penyebab Posyandu makin ditinggalkan yang didukung bertambahnya jumlah kader yang tidak aktif. Hal ini berdampak pada jumlah kunjungan posyandu yang variatif rendah dengan rasio sasaran posyandu yaitu 45%. Dengan demikian perlu dianalisis bagaimana kinerja kader posyandu sebagai pemegang tugas sukses penyelenggaraan posyandu di Ds. Cikunir. Metode penelitian explanatory research, desain studi kuantitatif. Lokasi di Ds Cikunir, waktu penelitian pada bulan Februari-April 2015 , populasi 40 kader di wilayah Ds. Cikunir, memakai total sampling. Pengolahan data dilakukan dua tahap yakni statistika deskriptif dan statistika induktif (inferensial). Hasil penelitian, usang dedikasi kader diperoleh 30 orang (75%) diantaranya telah mengabdikan dirinya menjadi kader > 36 bulan. Alasan menjadi kader, 17 kader (42.5%) diantaranya yaitu sebagai bentuk dedikasi pada masyarakat dan 3 kader (7.5%) menyatakan alasan menjadi kader sebagai bentuk bersosialisasi dengan masyarakat dan sebagaian sebab untuk mewujudkan kesehatan masyarakat dan memajukan posyandu. (3) kinerja kader 37.5% melakukan persiapan posyandu dengan baik. Hasil analisis kekerabatan mengindikasikan adanya kekerabatan antara usang menjadi kader dengan kinerja kader, semakin usang menjadi kader kinerjanya cenderung semakin tinggi. Simpulan, karakteristik kader Ds Cikunir masih berpeluang untuk dikembangkan menjadi kader posyandu yang siap mengajak masyarakat, hal yang perlu diperhatikan yaitu kesejahteraan para kader didukung pembinaan komprehensif sesuai kebutuhan di komunitas.
Keyword: Kinerja, Kader, Posyandu, Performance, Cadre, Comprehensif Care In Community
Penulis: Lilis Lisnawati
Kode Jurnal: jpkebidanandd150425
