Paket Lengkap Efek Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sabar Ganda Manado
Abstrak: Usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan, diantaranya ialah dengan memperhatikan beban kerja, baik itu beban kerja fisik maupun beban kerja mental dan juga lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis imbas beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sabar Ganda Manado. Metode analisis dalam penelitian ini ialah deskriptif kuantitatif dengan memakai tehnik analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil uji parsial, sanggup dilihat bahwa nilai t hitung diperoleh sebesar 9,080 dengan tingkat signifikansi 0,000. Oleh alasannya ialah thitung > ttabel (9,080>2,052) dan tingkat signifikansi <0,05(0,000<0,05), maka keputusan yang diambil ialah H0 ditolak dan H1 diterima atau terdapat imbas antara beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sabar Ganda Manado. Berdasarkan hasil uji parsial, sanggup dilihat bahwa nilai t hitung diperoleh sebesar 9,354 dengan tingkat signifikansi 0,000. Oleh alasannya ialah thitung > ttabel (9,354>2,052) dan tingkat signifikansi <0,05(0,000<0,05), maka keputusan yang diambil ialah H0 ditolak dan H2 diterima atau terdapat imbas antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sabar Ganda Manado.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja
Penulis: Fernando Reinhard Tjiabrata, Bode . Lumanauw, Lucky O.H Dotulong
Kode Jurnal: jpmanajemendd170602
